不要给老板朋友打工
时间:2008年03月02日 作者:查钢 点击:
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不要给老板朋友打工，笔者这番话不知道会不会得罪商界朋友，因为，有一位朋友总想我到他的公司里供职，只要我去，还能持有股份，朋友是一家药企，公司销售额一年也有百万元的收益，产品能立项，还可以做自己喜欢的事，何况老板还是自己的朋友，这种事情的确让我心动，可是我拒绝了。很感谢朋友的信任和大度，我在此再三表示感谢。 为什么不去呢？其实，我这是为朋友好，作为朋友公司的经营顾问，我的一些看法和建议能时常与朋友交流，他听者有理就行之，听者无意就且姑之。这就足够了，钱钟书老先生曾说过：“你吃了鸡蛋，又何必想见那只下蛋的母鸡呢？”众多案例表明，给朋友打工也不是一个好的方式，我也认为，给老板朋友打工不是一件明智的选择。可能，在合作初期，两大欢喜，可是在日常经营中，这种关系双方往往会把持不住，矛盾会越来越尖锐，从而会使公司的经营偏离方向，得不偿失。 所以我说非不得已不要有这种合作关系，作为朋友能时常探讨不好吗？ 局外看事与躬身入局 人总是很怪，在局外往往看得很清楚，一旦在局内就容易迷糊。可能是因为牵扯太多的顾忌或关系到自身的利益。 为朋友支招，这可以是你的爱好和热心。但是你想过没有，你的爱好和热心是否可以作为一种职业？如果不是，那么，你就不要多想，职业与爱好的反差并不矛盾，爱因斯坦是伟大的物理学家，但并不妨碍他的音乐天才，据说爱因斯坦的小提琴拉得有专业水平。但爱好是代替不了职业的。 “横看成岭侧成峰，远近高低各不同。不识庐山真面目，只缘生在此山中”。因为，你入局了，入局者与观局者主要还是一个责任身份的不同，观局者求现状，自己在外，可以借古谈今，举一反三，谋略案例可能是滔滔不绝，件件拈来都有理有据，在企业身上，真是良药苦口，倒也恰到好处，但是我们身处局外，往往会忽略一个问题，就是企业成立的背景和运营特点，良药虽好，可病人的身体状态是否对症？并不是所有的药都是治好同一种病，体质不同，药量和组方可不能通用。入局者思未来，而一旦公司之中，往往又会过多的想到企业的承受力和潜在的管理危机，在市场的动荡中，可能就会因为自已的大胆一掷，造成内外爆发，瞻前顾后，不敢越雷池一步，只叹自己体质不好，好药不敢乱补啊。局内局外侧重不同，自然看问题不同。 老板的刚性与朋友的柔性 没有规矩，不成方圆。制度面前人人平等，作为公司的一分子，各项制度的制定其实是为了保护大多人的利益，老板做事一视同仁。可对于以老板朋友身份加入的管理者，心里总觉得有一点的特殊性和优越感，处处秋公司出谋划策，积极响应老板号召，做事情挑大梁也无妨，但是对于某些公司的决策上的失误，老板就会严罚分明，一点儿也不留情面，甚至在大会上点名道姓，通报批评。 时间长了，朋友也不好想了，本是好心好意，却变成了驴心狗肺了？有些方面自己明明是对的，可老板处于公司角度，对此一捧子全部打死。自己再如何的努力和为老板着想，老板都不领情，一视同仁。平日时，竭力维护老板的威严，在员工面前，因站在老板的角度而得不到员工的信任，在老板面前，因替员工说几句公道话，而被老板视为“吃里爬外”。老板有时候还要“语重心长”的与你交心，言外而意是话中有话。 热面贴上了冷屁股，你说朋友这如何受得了？ 老板心态与朋友心肠 老板是有威严的，所谓“君威不可测”，在北宋前
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